- Gestionar, formar y desarrollar Coordinadores de Ingreso responsables de la recepción de clientes, programación y despacho
- Ayuda en la contratación, incorporación, formación y gestión del rendimiento
- Fomenta una cultura de equipo colaborativa y positiva
- Realizar reuniones regulares de equipo, sesiones de coaching y evaluaciones de desempeño
- Asegurarse de que cada interacción con el cliente cumpla con altos estándares de servicio
- Revisa las grabaciones de llamadas y ofrece asesoramiento para mejorar el rendimiento del servicio al cliente
- Resolver las preocupaciones escaladas de los clientes e implementar mejoras en los procesos
- Supervisar la mitigación diaria, la programación y la distribución de trabajos en múltiples ubicaciones
- Supervisa la captación de leads, los flujos de trabajo de programación de trabajos y los paneles de control de trabajo en curso
- Garantizar que la comunicación entre el equipo de admisión y los equipos de producción siga siendo eficiente
- Gestionar rotaciones de guardia, turnos nocturnos y cobertura de fin de semana
- Monitorizar el rendimiento del equipo mediante tarjetas de puntuación, KPIs y paneles operativos
- Preparar y revisar informes relacionados con la eficiencia de la programación y el rendimiento del servicio
- Identificar oportunidades para mejorar procesos, uso de la tecnología y resultados para los clientes
- Realizar auditorías operativas periódicas para asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa
- Participar en reuniones operativas diarias con los equipos de restauración
- Ayudar en la coordinación de proyectos con grandes pérdidas cuando sea necesario
- Viajes trimestrales a las oficinas de SERVPRO Team Wall
- Viajes ocasionales prolongados para eventos con grandes pérdidas (este papel sería el respaldo de los viajes)
- 3–5+ años de experiencia liderando un equipo de atención al cliente, despacho o operaciones
- Experiencia gestionando el rendimiento del equipo, la formación y el desarrollo de empleados
- Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar situaciones de clientes escaladas
- Experiencia trabajando con sistemas CRM, sistemas de llamadas o software de despacho
- Habilidades intermedias a avanzadas de Microsoft Excel
- Experiencia en restauración, construcción, servicios para el hogar o operaciones de servicio de campo
- Experiencia gestionando equipos de programación o despacho
- Experiencia gestionando o coordinando con empleados internacionales de logística externa (3PL).
- Licenciatura en Negocios, Gestión, Comunicación o un campo relacionado
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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